调岗后工作地点跨省，员工可以不接受吗？

跨省调岗属于重大变更，若未与员工协商一致，员工有权拒绝，公司不得强制执行。

员工可要求公司提供合理的补偿方案，如住房、交通补贴等，若公司拒绝，可依法维权。