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公司调岗后员工无法胜任,是否可以拒绝?

2026.05.16 22:08 来自南京的网友 139****6879
诊断报告 报告编码:NO.20260516*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

若调岗后岗位与员工能力不匹配,员工可依法提出异议,公司需提供合理安排。

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劳动纠纷法务团队

员工应提供无法胜任的证据,如培训记录、工作表现等,以便在维权时更有说服力。

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