【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕期间属于法律保护的特殊时期,单位不得随意辞退孕妇,否则可能构成违法解除劳动合同。
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系并获得赔偿。