公司经营困难期间，是否可以降低员工工资？

公司不能单方面随意降低员工工资，除非双方协商一致并签订书面协议。

如果公司擅自降薪，员工可以拒绝接受，并向劳动监察部门举报或申请仲裁，要求恢复原工资标准。