工伤期间工资未发，单位违法吗？

工伤期间单位应依法支付职工工资，未支付可能构成违法行为，劳动者可以申请仲裁。

建议先与单位沟通，若无果，及时准备相关材料申请劳动仲裁，维护自身权益。