【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤被辞退可能涉嫌违法解除劳动合同,劳动者可以申请仲裁,要求赔偿。
保留好辞退通知和相关证据,及时向劳动仲裁委员会提交申请,避免时效问题。