口头约定工作内容，现在公司不按约定执行怎么办？

口头约定的工作内容可以作为劳动合同的一部分，但需提供其他证据如工作记录、工资单等来证明约定内容。

建议与公司协商解决，协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。