员工口头答应加班，但公司不给加班费怎么办？

员工口头答应加班并不意味着放弃加班费的权利，公司仍需依法支付加班报酬。

建议员工保留加班记录和相关沟通证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。