【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能因员工赡养纠纷单方面调整岗位,需符合合法程序。
员工若因赡养问题影响工作,应与公司协商解决,避免擅自旷工。