劳动纠纷中，员工因疫情无法返岗，公司能否单方面解除劳动合同？

公司不能随意解除劳动合同，需根据实际情况与员工协商，并提供合理替代方案或合法补偿。

建议公司依据劳动法规定，与员工沟通并保留相关证据，以避免后续法律风险。