【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
职场恐吓可能构成侵权行为,影响工作环境,属于劳动纠纷范畴。
可向公司投诉或向劳动监察部门举报,必要时申请劳动仲裁。