【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉嫌犯罪不影响其已签订的劳动合同,但可能影响其正常工作安排。
建议与单位沟通情况,保留相关证据,并在必要时申请劳动仲裁或法律援助。