员工被取保候审，公司能否以此为由解除劳动合同？

员工被取保候审并不直接构成公司解除劳动合同的合法理由，需结合案件性质和公司规章制度判断。

公司若考虑解除合同，应确保程序合法，并咨询专业法律意见以避免违法风险。