劳动纠纷中，员工因保外就医请假如何处理？

员工因保外就医请假，用人单位应根据其提供的合法医疗证明，依法处理相关请假事宜。

用人单位需核实请假的真实性，同时遵守劳动法关于病假和医疗期的规定，保障员工合法权益。