涉外劳动派遣中，外币工资因汇率波动引发争议怎么办？

涉外劳动派遣中，工资支付应以合同约定的货币和汇率为准，若发生争议，需依据合同条款和相关法律规定解决。

建议在派遣协议中明确工资货币种类及汇率调整机制，同时保存工资支付凭证和汇率记录作为证据。