劳动合同到期后，公司不续签是否违法？

2026.05.15 05:34 来自南京的网友 188****0068

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷资深法务

劳动合同到期后，公司不续签并不违法，但需依法支付经济补偿或提前通知。

回复时间：2026.05.15 05:36

劳动纠纷顾问团队

若员工认为公司存在违法解除行为，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

回复时间：2026.05.15 06:00

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