【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位单方面变更协议内容可能构成违约,员工有权要求继续履行原协议或赔偿损失。
员工应尽快与单位沟通,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。