劳动仲裁后，公司拖欠工资是否可以追究刑事责任？

劳动仲裁后公司仍拖欠工资，若情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

建议保存好劳动仲裁裁决书和工资拖欠证据，并及时向劳动监察部门或公安机关反映情况。