劳动纠纷中员工因经济犯罪被解雇是否合法？

员工因涉嫌经济犯罪被解雇，需用人单位提供合法依据，如严重违反公司规章制度或触犯刑法。

建议用人单位在解雇前进行内部调查，并保留相关证据，以避免后续可能的法律风险。