【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
顶替行为通常属于个人行为,除非公司明确指示或默许,否则一般不视为职务行为。
公司应加强员工法律教育,避免因员工违法行为连带承担法律责任。