员工被降职后工资减少，是否可以要求赔偿？

若公司未与员工协商一致且无合法理由降职降薪，员工可要求赔偿因工资减少造成的损失。

赔偿金额需根据实际损失和劳动合同约定确定，建议通过劳动仲裁或诉讼方式解决。