公司降职后安排员工从事与原岗位无关的工作，员工如何维权？

1小时前来自上海的网友 186****5517

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司履行原劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工收集岗位变动前后的工作安排和待遇变化证据，以支持维权请求。

回复时间：46分钟前

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