公司降职决定是否可以作为解除劳动合同的理由？

2026.05.13 14:28 来自深圳的网友 189****0959

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

降职本身不能直接作为解除劳动合同的合法理由，需符合法定解除条件。

回复时间：2026.05.13 14:33

劳动纠纷顾问团队

员工若认为公司违法解除合同，可申请劳动仲裁，主张赔偿或继续履行合同。

回复时间：2026.05.13 15:06

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