员工被降职后如何申请劳动仲裁？

员工需准备相关证据，如劳动合同、降职通知、工资单等，向当地劳动仲裁委员会提交申请。

申请仲裁时应明确诉求，例如恢复原岗位或赔偿损失，并在法定期限内提出，避免时效问题。