公司单方面降薪后，员工能否拒绝上班？

1小时前来自杭州的网友 186****4642

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷资深法务

员工不能随意拒绝上班，但若公司单方面降薪违反合同约定，员工可依法提出异议并暂停履行劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工在提出异议前，先收集公司降薪的书面通知或证据，避免因擅自不到岗被认定为旷工。

回复时间：40分钟前

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