【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若以调岗后绩效下降为由解雇员工,需证明调岗合理且员工确实无法胜任。
员工可要求公司提供绩效考核依据,并争取调回原岗位或协商解除合同条件。