试用期员工被辞退后，能否要求赔偿培训费用？

如果公司为员工提供了专项培训并约定了服务期，员工被无故辞退后可以要求公司退还相关费用。

需查看劳动合同或培训协议中的具体条款，确认是否有相关约定。