【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于劳动违法行为,员工可以向劳动监察部门举报,要求其依法调查并督促公司支付工资。
举报时需提供公司名称、拖欠工资的时间和金额等信息,劳动监察部门会依法处理并反馈结果。