【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求依法处理。
举报时应提供详细信息和证据,劳动监察部门会依法调查并督促公司支付工资。