劳动纠纷中，被派遣员工辞职后能否要求经济补偿？

被派遣员工辞职是否能获得经济补偿，取决于辞职原因及是否符合法定补偿条件。

如果是因用工单位或派遣单位存在过错导致辞职，员工可向派遣公司提出经济补偿请求，并保留相关证据。