用工单位是否可以因加班问题辞退派遣员工？

用工单位不能仅因加班问题单方面辞退派遣员工，需符合法定解除劳动合同的条件。

如果用工单位违法解除合同，员工可向劳动仲裁机构申请赔偿，或通过法律途径维权。