派遣员工加班后，用工单位是否需要安排调休？

2026.05.15 12:39 来自杭州的网友 136****7138

报告编码：NO.20260515*****

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用工单位应根据加班情况合理安排调休，确保员工的合法权益不受侵害。

回复时间：2026.05.15 12:44

劳动纠纷资深顾问

如果用工单位未安排调休，员工可要求支付加班费，或通过法律手段维护自身权益。

回复时间：2026.05.15 13:20

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