【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由辞退员工,员工有权要求赔偿,包括未支付的工资和经济补偿。
保留辞退通知、工作记录等证据,并尽快向劳动仲裁机构申请仲裁。