劳动合同被公司修改后，员工如何维权？

员工可以提供原始合同、签字笔迹鉴定、入职时的文件记录等，证明合同内容被非法更改。

建议向劳动监察部门投诉，或委托律师通过劳动仲裁或诉讼方式主张权利。