员工入职时隐瞒重大疾病，劳动合同是否有效？

2026.05.15 08:13 来自武汉的网友 139****5653

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷顾问团队

隐瞒重大疾病可能影响劳动合同的签订基础，若用人单位因此遭受损失，可依法维权。

回复时间：2026.05.15 08:17

劳动纠纷资深顾问

建议用人单位在招聘时完善背景调查流程，确保信息透明和合法合规。

回复时间：2026.05.15 09:07

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