【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保可能构成违法,员工可依法要求经济补偿或赔偿。
建议保留工资单、劳动合同等证据,并向劳动监察部门投诉或提起仲裁。