特许经营中员工因品牌方管理失误受伤谁负责？

若员工因品牌方提供的管理方案或培训失误导致受伤，品牌方可能需承担连带责任。

建议及时向劳动监察部门举报，并由专业律师协助收集证据，明确责任归属，保障员工合法权益。