员工利用职务便利收受贿赂，企业该如何预防？

企业应建立廉洁从业制度，明确禁止员工接受与职务相关的利益输送，并设立监督机制。

定期开展反腐败培训，提高员工法律意识，同时设立举报奖励机制，鼓励员工主动报告问题。