【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有签订加班协议,只要能证明加班事实,仍可依法索赔。
建议通过打卡记录、工作邮件或同事证言等方式保留加班证据。