公司拖欠工资后，我是否可以立即辞职？

54分钟前来自南京的网友 158****3476

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷专业顾问

公司拖欠工资属于严重违约行为，员工可依法解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷资深顾问

辞职前建议保留相关证据，并通过书面形式通知公司，以便后续维权。

回复时间：5分钟前

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