公司未签订劳动合同，我该如何维权？

2026.05.15 13:09 来自北京的网友 137****2536

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未与员工签订书面劳动合同，员工可依法要求双倍工资并申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.15 13:12

劳动纠纷顾问团队

维权时，可通过工作证、工资条、考勤记录等材料证明劳动关系的存在。

回复时间：2026.05.15 13:34

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