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公司降薪后,我是否可以拒绝上班?

2026.05.14 15:24 来自成都的网友 136****3610
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工不能因公司降薪而随意拒绝上班,否则可能构成旷工或被解除劳动合同。

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劳动纠纷法律援助

如果认为降薪违法,应通过合法途径维权,例如收集证据并申请劳动仲裁。

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