员工因绩效被降职，是否可以要求恢复原职？

2026.05.13 17:30 来自北京的网友 136****8104

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷律师团队

如果降职决定缺乏合理依据或程序不当，员工有权要求恢复原职。

回复时间：2026.05.13 17:33

劳动纠纷资深顾问

建议员工通过劳动仲裁或诉讼方式维权，同时保留相关证据。

回复时间：2026.05.13 18:22

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