公司单方面解除合同，员工如何申请经济补偿？

员工需确认公司解除合同是否合法，若违法可要求经济赔偿金，金额通常为工作年限乘以月工资的两倍。

建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提交申请，同时保留好相关证据，如劳动合同和辞退通知。