用工单位要求派遣员工从事高风险工作怎么办？

用工单位安排派遣员工从事高风险工作时，应确保其具备相应资质并提供安全防护。员工有权拒绝不合理或危险的工作安排。

建议与用工单位沟通，明确工作风险和安全措施。若仍被强制安排，可向劳动监察部门举报，或通过法律途径维权。