工伤员工在停工留薪期结束后工资如何发放？

停工留薪期结束后，单位应根据员工的劳动能力恢复情况决定是否返岗或调整岗位，工资发放需符合法律规定。

如果员工因伤仍无法工作，单位应继续支付相应待遇，或与员工协商其他补偿方案。