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工伤后单位安排新岗位,但劳动者因心理创伤无法适应,怎么办?

2026.05.17 23:56 来自西安的网友 159****5534
诊断报告 报告编码:NO.20260517*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

单位应关注劳动者的心理健康状况,提供必要的支持和调整。

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劳动纠纷法务团队

建议劳动者与单位沟通心理状况,并申请心理咨询或调整岗位。

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