如果工伤后无法继续从事原工作，单位是否有义务安排新岗位？

单位应当根据劳动者的身体状况和能力，合理调整其工作岗位，保障其继续就业的权利。

建议劳动者及时向单位提交医疗证明，并与单位协商调整岗位的具体安排，必要时可寻求劳动仲裁机构的帮助。