【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司以经济困难为由裁员,需符合法定程序并支付经济补偿,否则属于违法解除。
建议员工核实公司是否履行了裁员的法定程序,如未履行,可申请仲裁维权。