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公司以经济困难为由辞退员工,是否需要赔偿?

46分钟前 来自武汉的网友 188****9621
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司以经济困难为由裁员,需符合法定程序并支付经济补偿,否则属于违法解除。

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建议员工核实公司是否履行了裁员的法定程序,如未履行,可申请仲裁维权。

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