问题图标

公司要求员工加班但未签订劳动合同,如何维权?

2小时前 来自上海的网友 138****9050
诊断报告 报告编码:NO.20260511*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

律师头像
公司企业顾问团队

即使未签订书面劳动合同,员工仍享有加班费等合法权益,可依据实际用工情况维权。

律师头像
公司企业法务团队

建议收集工资支付记录、考勤记录等证据,用于证明劳动关系和加班事实。

热门问题